Tak buď jsou lidé spokojení s tím co mají,nebo jdou za lepším. Člověk musí ale něco umět a něco tomu obětovat. Jezdit za prací do Hronova,Náchoda. Nikdo jiný to za něj neudělá. Pokud odbory ve firmě nefungují,tak z nich vystoupit a nepřispívat procenta z čisté mzdy. Pokud je někdo spokojený,tak zůstává kde je...